Neue Ansätze wie Bewerbungen via Whatsapp stoßen auf wachsendes Interesse: Die Ausgestaltung zeigt jedoch, dass das Angebot den Erwartungen oft nicht standhält. Junge Menschen dort abholen, wo sie stehen: Nicht selten ist das in der S-Bahn, im Einkaufszentrum oder auf dem Fußballplatz der Fall. Und meist mit dem Smartphone in der Hand. Um diese Bewerberzielgruppe abzuholen, setzen inzwischen einige Unternehmen auf Messenger-Dienste im Bewerbungsprozess. ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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