Lernen, but make ist snackable? Das versprechen sogenannte Microlearning-Konzepte. Wie sie funktionieren und wo es Grenzen gibt. Möglichst flexibel und auch im hektischen Alltag Neues lernen: Die Lernmethode Microlearning scheint dafür perfekt zu sein. Statt langer Kurse oder umfangreicher Seminare setzt sie auf kurze, zielgerichtete Einheiten, die sich in den Tagesablauf integrieren lassen. t3n-Gastautor Joachim Giese, Vorstand beim Bildungsanbieter ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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