Mark Zuckerberg erhöht den Druck auf seine Belegschaft. Einen Teil davon möchte der Meta-Chef jetzt möglichst schnell loswerden - um Platz für bessere Leute zu schaffen, wie er sagt. Mark Zuckerberg will fünf Prozent seiner Mitarbeiter:innen aus dem Unternehmen werfen. Dabei geht es dem Meta-Chef nicht etwa darum, Personalkosten einzusparen. Denn für die fünf Prozent gefeuerte Arbeitnehmer:innen sollen genauso viele wieder neu eingestellt werden. ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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