Wenn Verantwortlichkeiten im Team nicht klar definiert sind, bremst das aus und sorgt für Konflikte. Wir klären, welche Konzepte es für eine sinnvolle Aufteilung gelingt und welche Herausforderungen im Prozess warten. Effiziente Zusammenarbeit ist das Herzstück erfolgreicher Organisationen. Doch wie oft scheitert sie daran, dass nicht klar ist, wer wofür verantwortlich ist. Wer Verantwortlichkeiten und Rollen nachschärfen oder gar neu definieren ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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