Meta und Microsoft wollen künftig mit den "besten Leuten" und "hochperformanten Talenten" arbeiten. Die bisherigen Statements dazu lassen allerdings einige Fragen offen. Wer nicht leistet, fliegt: Diese Politik soll 2025 bei Meta und Microsoft gelten. Mark Zuckerberg plant, sich im Laufe des Jahres von insgesamt fünf Prozent seiner Belegschaft zu trennen; bei Microsoft ist von einem Prozent die Rede. Die Stellen, die durch leistungsbedingte Entlassungen ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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