Im Januar kündigte Meta an, fünf Prozent der Mitarbeiter:innen zu entlassen. Dabei sollten die gehen, die besonders wenig leisten. Doch viele der entlassenen Meta-Angestellten geben jetzt an, sehr gute Leistungsberichte bekommen zu haben. Um Platz für bessere Leute zu schaffen, wollte Meta-Chef Mark Zuckerberg fünf Prozent der eigenen Belegschaft entlassen und durch leistungsstärkere Mitarbeiter:innen ersetzen. Als am 10. Februar 2025 4000 Meta-Angestellte ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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