Keine Verpflichtung zur Jobsuche während einer Freistellung

Wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer kündigt und freistellt, muss der Arbeitnehmer während seiner Freistellung nicht nach einem neuen Job suchen, das sagt das Bundesarbeitsgericht. Schließlich hätte der Arbeitgeber die Möglichkeit, den Mitarbeiter weiterarbeiten zu lassen. Kündigt der Arbeitgeber und stellt den Arbeitnehmer trotz dessen Anspruch auf Beschäftigung frei, handelt der Arbeitnehmer nicht automatisch böswillig, wenn er in dieser Zeit keine andere Arbeit annimmt. Laut Bundesarbeitsgericht ...

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